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May勞動檢查法第三十四條立法沿革
勞動檢查法第34條規定: 有左列情形之一者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十五萬元以下罰金： 一、違反第二十六條規定，使勞工在...
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May勞動檢查法第二十七條立法沿革
勞動檢查法第27條規定: 勞動檢查機構對事業單位工作場所發生重大職業災害時，應立即指派勞動檢查員前往實施檢查，調查職業災害原因及責任；其發現非...
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May勞動檢查法第二十八條立法沿革
勞動檢查法第28條規定: 勞動檢查機構指派勞動檢查員對各事業單位工作場所實施安全衛生檢查時，發現勞工有立即發生危險之虞，得就該場所以書面通知事...
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May勞動檢查法第二十九條立法沿革
勞動檢查法第29條規定: 勞動檢查員對事業單位未依勞動檢查機構通知限期改善事項辦理，而有發生職業災害之虞時，應陳報所屬勞動檢查機構；勞動檢查機...
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May勞動檢查法第三十條立法沿革
勞動檢查法第30條規定: 經依第二十七條至第二十九條規定通知停工之事業單位，得於停工之原因消滅後，向勞動檢查機構申請復工。...
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May勞動檢查法第三十一條立法沿革
勞動檢查法第31條規定: 代行檢查員進入事業單位實施檢查時，應主動出示代行檢查證，並告知雇主指派人員在場。 代行檢查員於實施危險性機械或...
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May勞動檢查法第三十二條立法沿革
勞動檢查法第32條規定: 事業單位應於顯明而易見之場所公告左列事項： 一、受理勞工申訴之機構或人員。 二、勞工得申訴之範圍。 ...
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May勞動檢查法第三十三條立法沿革
勞動檢查法第33條規定: 勞動檢查機構於受理勞工申訴後，應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查，並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。 勞...
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May勞動檢查法第四十條立法沿革
勞動檢查法第40條規定: 本法自公布日施行。 說明： =民國82年1月7日全文修正條文 ...
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May勞動檢查法第三十九條立法沿革
勞動檢查法第39條規定: 本法施行細則，由中央主管機關定之。 說明： =民國82年1月7日...
